Libros Mokyklos tikslai ir darbo kryptys

Libros Mokykla yra nenutrūkstamo tobulėjimo proceso Libros Grupėje iniciatorius ir variklis. Siekiant paversti Libros Grupę globalios rinkos žaidėju, darbuotojų energija ir pastangos yra sutelkiamos, kad būtų galima pasiekti.

• Procesų tobulumą
• Aukštą orientacijos į klientus lygį
• Darbuotojų profesionalumą ir įtraukimą į valdymą

Libros Mokykla organizuoja ir vykdo visą eilę procesų ir organizacinės kultūros tobulinimo projektų bei mokymo programų, nukreiptų į pagrindinių kompanijos kompetencijų stiprinimą.

Svarbiausi Libros Mokyklos projektai

Potencialių darbuotojų ugdymo programa

Potencialių darbuotojų ugdymo programa prasidėjo 2006 metų II ketvirtį. Šimtui atrinktų Libros Grupės darbuotojų bus suteiktas išsamus apmokymas šiose pagrindinėse srityse:

• Vadybos įgūdžiai
• Procesų tobulinimas
• Asmeninis efektyvumas

Programa numatyta dviejų metų laikotarpiui ir kiekvienam jos dalyviui keliamas tikslas pasiekti konkretų rezultatą tam tikrose pasirinktose srityse ar projektuose. Bendra programos tikslas yra paspartinti ateities vadovų ir pagrindinių specialistų vystymąsi visos grupės mastu.

Brandingas

Libros Grupės nuosavų brandų vystymas prasidėjo 2005 metais. Libros Grupės kompanijos kartu su Libros Mokykla dirba siekdamos sukurti brandus šiose veiklose:

• Virtuvių srityje (Nabukas)
• Pramonės aptarnavime (Dominga)
• Grindų dangų srityje (GG Floors)
• Baldų srityje (Artline Furniture)

Kiti projektai

• Strateginis planavimas
• Klientų aptarnavimo standartų sukūrimas ir įdiegimas
• Reguliarus pardavimo darbuotojų mokymas
• Efektyvumo didinimo programa (EDP) – parama procesų tobulinimo projektų grupėms, veikiančioms įvairiose Libros Grupės kompanijose
• Darbuotojų nuomonių apklausos ir Organizacinės kultūros gerinimo iniciatyvos
• Libros Grupės geriausių verslo praktikų metinė konferencija
• Verslo knygų vertimų į lietuvių kalbą inicijavimas ir sponsorystė:
• “Nuo gero prie puikaus”, Jim Collins
• “Tojotos gamybos sistema”, Taiichi Ohno
• “Sinchroninė gamyba”, Hitoshi Takeda
• “Svajonių visuomenė”, Rolf Jensen ir kt.

ES parama Libros Mokyklos projektams

2006 ir 2007 metais Libros Grupė gaus beveik 3 mln. litų vertės paramą darbuotojų mokymui ir ugdymui šiose srityse:

• Lean Manufacturing (“Lieknos gamybos”) diegimui
• Mokymo darbo vietose sistemos 100% Proficiency (“100% našumas”) diegimui
• Vadovavimo įgūdžių
• Anglų kalbos
• Kompiuterinių įgūdžių (ECDL - European Computer Driving License)

Apie 1600 darbuotojų iš trijų pagrindinių Libros Grupės gamyklų (Venta, Dominga Mill ir Dailinta) dalyvaus šioje programoje.